Llei 32/2010, de 5 d'agost, per la qual s'estableix un sistema específic de protecció per cessament d'activitat dels treballadors autònoms

Article 1. Objecte i àmbit d'aplicació

1. El sistema específic de protecció per cessament d'activitat té per objecte dispensar als treballadors autònoms, afiliats a la Seguretat Social i en alta en el Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o Autònoms o en el Règim Especial dels Treballadors de la Mar, les prestacions i mesures establertes en aquesta llei davant la situació de cessament total en l'activitat que va originar l'alta en el Règim Especial, tot i poder i voler exercir una activitat econòmica o professional a títol lucratiu.

2. El cessament d'activitat pot ser definitiu o temporal. El cessament temporal comporta la interrupció de totes les activitats que van originar l'alta en el Règim Especial en el qual el treballador autònom figuri enquadrat, en els supòsits regulats en l'article 5.

3. El règim de protecció dels treballadors per compte propi inclosos en el Sistema Especial de Treballadors per Compte Propi Agraris es regirà pel que disposa la disposició addicional vuitena.

Article 2. Règim jurídic

La protecció per cessament d'activitat forma part de l'acció protectora del Sistema de la Seguretat Social, és de caràcter voluntari i es regeix pel que disposa aquesta llei i les seves normes de desenvolupament, així com, supletòriament, per les normes que regulen el Règim Especial de la Seguretat Social d'enquadrament.

Article 3. Acció protectora

1. El sistema de protecció per cessament d'activitat comprèn les prestacions següents:

a) La prestació econòmica per cessament total, temporal o definitiu, de l'activitat. La prestació assenyalada es regirà exclusivament per aquesta Llei i les disposicions que la desenvolupin i complementin.

b) L'abonament de la cotització de Seguretat Social del treballador autònom, per contingències comunes, al règim corresponent. A aquests efectes, l'òrgan gestor es farà càrrec de la quota que correspongui durant la percepció de les prestacions econòmiques per cessament d'activitat, a partir del mes immediatament següent al del fet causant del cessament d'activitat. La base de cotització durant aquest període correspon a la base reguladora de la prestació per cessament d'activitat en els termes establerts en l'apartat primer de l'article 9 d'aquesta Llei, sense que, en cap cas, la base de cotització pugui ser inferior a l'import de la base mínima o base única de cotització prevista en el règim corresponent.

En els supòsits previstos a la lletra d) de l'article 5.1 d'aquesta Llei, no hi haurà l'obligació de cotitzar a la Seguretat Social, estant al que preveu l'apartat 5 de l'article 21 de la Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere.

2. El sistema de protecció per cessament d'activitat comprendrà, a més, mesures de formació, orientació professional i promoció de l'activitat emprenedora dels treballadors autònoms beneficiaris del mateix, la gestió de les quals correspondrà a les entitats previstes en l'article 14.5.

Article 4. Requisits per al naixement del dret a la protecció

1. El dret a la protecció per cessament d'activitat es reconeixerà als treballadors autònoms en els quals concorrin els requisits següents:

a) Estar afiliats i en alta en el Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o Autònoms o en el Règim Especial dels Treballadors de la Mar, si és el cas.

b) Tenir cobert el període mínim de cotització per cessament d'activitat a què es refereix l'article 8.

c) Trobar-se en situació legal de cessament d'activitat, subscriure el compromís d'activitat al qual es refereix l'article 231 del Reial Decret Legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social i acreditar disponibilitat activa per a la reincorporació al mercat de treball a través de les activitats formatives, d'orientació professional i de promoció de l'activitat emprenedora a les quals pugui convocar-los el Servei Públic d'Ocupació de la comunitat autònoma corresponent, o si s'escau l'Institut Social de la Marina.

d) No haver complert l'edat ordinària per causar dret a la pensió contributiva de jubilació, llevat que el treballador autònom no tingués acreditat el període de cotització requerit per a això.

e) Trobar-se al corrent en el pagament de les quotes a la Seguretat Social. No obstant això, si en la data de cessament d'activitat no es complís aquest requisit, l'òrgan gestor invitarà al pagament el treballador autònom perquè en el termini improrrogable de trenta dies naturals ingressi les quotes degudes. La regularització del descobert produirà plens efectes per a l'adquisició del dret a la protecció.

2. Quan el treballador autònom tingui un o més treballadors al seu càrrec i concorri alguna de les causes de l'article 5.1, serà requisit previ al cessament d'activitat el compliment de les garanties, obligacions i procediments regulats en la legislació laboral.

Article 5. Situació legal de cessament d'activitat

1. Es trobaran en situació legal de cessament d'activitat tots aquells treballadors autònoms que cessin en l'exercici de la seva activitat per alguna de les causes següents:

a) Per la concurrència de motius econòmics, tècnics, productius o organitzatius determinants de la inviabilitat de prosseguir l'activitat econòmica o professional. En cas d'establiment obert al públic s'exigirà el tancament del mateix durant la percepció del subsidi o bé la seva transmissió a tercers. No obstant això, l'autònom titular de l'immoble on s'ubica l'establiment podrà realitzar sobre el mateix els actes de disposició o gaudi que corresponguin al seu dret, sempre que no suposin la continuïtat de l'autònom en l'activitat econòmica o professional finalitzada. S'entendran que existeixen motius econòmics, tècnics, productius o organitzatius quan concorri alguna de les circumstàncies següents: 1r. Pèrdues derivades del desenvolupament de l'activitat en un any complet, superiors al 10 per cent dels ingressos obtinguts en el mateix període, exclòs el primer any d'inici de l'activitat. 2n. Execucions judicials o administratives tendents al cobrament dels deutes reconeguts pels òrgans executius, que comportin almenys el 30 per cent dels ingressos de l'exercici econòmic immediatament anterior. 3r. La declaració judicial de concurs que impedeixi continuar amb l'activitat, en els termes de la Llei 22/2003, de 9 de juliol, Concursal.

b) Per força major, determinant del cessament temporal o definitiu de l'activitat econòmica o professional.

c) Per pèrdua de la llicència administrativa, sempre que la mateixa constitueixi un requisit per a l'exercici de l'activitat econòmica o professional i no vingui motivada per la comissió d'infraccions penals.

d) La violència de gènere determinant del cessament temporal o definitiu de l'activitat de la treballadora autònoma.

e) Per divorci o separació matrimonial, per resolució judicial, en els supòsits en què l'autònom exercís funcions d'ajuda familiar en el negoci del seu excònjuge o de la persona de qui s'ha separat, en funció de les quals estava inclòs en el règim de la Seguretat Social corresponent.

2. La situació legal de cessament de l'activitat respecte dels treballadors autònoms inclosos en el Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o Autònoms per aplicació de la disposició addicional vint-i-setena del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, es produirà quan cessin involuntàriament en el càrrec de conseller o administrador de la societat o en la prestació de serveis a la mateixa i la societat hagi incorregut en pèrdues en els termes previstos en l'apartat 1.a).1r o bé hagi disminuït el seu patrimoni net per sota de les dues terceres parts de la xifra del capital social.

3. Es trobaran en situació legal de cessament d'activitat els treballadors autònoms econòmicament dependents que, sense perjudici del que preveu el primer apartat d'aquest article, cessin la seva activitat per extinció del contracte subscrit amb el client del qual depenguin econòmicament, en els supòsits següents: a) Per la terminació de la durada convinguda en el contracte o conclusió de l'obra o servei. b) Per incompliment contractual greu del client, degudament acreditat. c) Per rescissió de la relació contractual adoptada per causa justificada pel client, d'acord amb el que estableix la Llei 20/2007, d'11 de juliol, de l'Estatut del Treball Autònom. d) Per rescissió de la relació contractual adoptada per causa injustificada pel client, d'acord amb el que estableix la Llei 20/2007, d'11 de juliol, de l'Estatut del Treball Autònom. e) Per mort, incapacitat o jubilació del client, sempre que impedeixi la continuació de l'activitat. La situació legal de cessament d'activitat establerta en aquest apartat serà també d'aplicació als treballadors autònoms que manquin del reconeixement d'econòmicament dependents, sempre que la seva activitat compleixi les condicions establertes en l'article 11 de la Llei 20/2007, d'11 de juliol.

4. En cap cas es considerarà en situació legal de cessament d'activitat: a) Aquells que cessin o interrompin voluntàriament la seva activitat, llevat del supòsit previst en l'apartat 3.b) d'aquest article. b) Els treballadors autònoms previstos en l'apartat 3 que, després de cessar la seva relació amb el client i percebre la prestació per cessament d'activitat, tornin a contractar amb el mateix client en el termini d'un any, a comptar des del moment en què s'extingí la prestació, en aquest cas hauran de reintegrar la prestació rebuda.

Article 6. Acreditació de la situació legal de cessament de l'activitat

1. Les situacions legals de cessament d'activitat dels treballadors autònoms s'acreditaran per declaració jurada del sol·licitant, en la qual es consignarà el motiu o motius concurrents i la data d'efectes del cessament, a la qual s'adjuntaran els documents que s'estableixen a continuació, sense perjudici d'aportar-se, si aquell ho estima convenient, qualsevol mitjà de prova admès legalment:

a) Els motius econòmics, tècnics, productius o organitzatius s'acreditaran per documents comptables, professionals, fiscals, administratius o judicials que justifiquin la falta de viabilitat de l'activitat. En tot cas s'hauran d'aportar els documents que acreditin el tancament de l'establiment en els termes establerts en l'article 5.1.a), la baixa en el cens d'activitats econòmiques i la baixa en el Règim Especial de la Seguretat Social en el qual estigués enquadrat el sol·licitant. En el cas que l'activitat requerís l'atorgament d'autoritzacions o llicències administratives, s'acompanyarà la comunicació de sol·licitud de baixa corresponent i, si s'escau, la concessió de la mateixa, o bé l'acord de la seva retirada. Sense perjudici dels documents assenyalats en el paràgraf anterior, la concurrència de motius econòmics es considerarà acreditada per l'aportació, en els termes que s'establiran reglamentàriament, de la documentació comptable que confeccioni el treballador autònom, en la qual es registri el nivell de pèrdues exigit en els termes de l'article 5.1.a).1r, així com les declaracions de l'IVA, de l'IRPF i els altres documents preceptius que justifiquin les partides corresponents consignades en els comptes aportats.

b) El cessament d'activitat dels socis de les entitats capitalistes s'acreditarà per l'acord adoptat en junta, pel qual es disposi el cessament en el càrrec d'administrador o conseller, juntament amb el certificat emès pel Registre Mercantil que acrediti la inscripció de l'acord. En el supòsit de cessament en la prestació de serveis es requerirà l'aportació del document que ho acrediti, així com l'acord de la Junta de reducció del capital per pèrdues. En tots dos casos es requerirà l'acreditació de la situació de pèrdues o de disminució del patrimoni net en els termes establerts en l'article 5.2.

c) La pèrdua de la llicència administrativa que habilitava l'exercici de l'activitat, per la resolució corresponent.

d) La violència de gènere, per la declaració escrita de la sol·licitant d'haver cessat o interromput la seva activitat econòmica o professional, a la qual s'adjuntarà l'ordre de protecció o, si no n'hi ha, l'informe del Ministeri Fiscal que indiqui l'existència d'indicis sobre la condició de víctima de violència de gènere.

e) El divorci o acord de separació matrimonial dels familiars incursos en la situació prevista en l'article 5.1.e) s'acreditarà per la resolució judicial corresponent, a la qual acompanyaran la documentació corresponent en la qual es constati la pèrdua d'exercici de les funcions d'ajuda familiar directa en el negoci.

2. Sense perjudici del que preveu l'apartat 1 d'aquest article, les situacions legals de cessament d'activitat dels treballadors autònoms econòmicament dependents, així com els esmentats en l'article 5.3, s'acreditaran a través dels mitjans següents: a) La terminació de la durada convinguda en contracte o conclusió de l'obra o servei, per la seva comunicació davant el registre corresponent del Servei Públic d'Ocupació amb la documentació que ho justifiqui. b) L'incompliment contractual greu del client, per comunicació per escrit del mateix en la qual consti la data a partir de la qual va tenir lloc el cessament de l'activitat, per l'acta resultant de la conciliació prèvia, o per resolució judicial. c) La causa justificada del client, a través de comunicació escrita expedida per aquest en un termini de deu dies des de la seva concurrència. d) La causa injustificada, per comunicació expedida pel client en un termini de deu dies des de la seva concurrència, en la qual s'haurà de fer constar la indemnització abonada i la data a partir de la qual va tenir lloc el cessament. e) La mort, la incapacitat o la jubilació del client, per certificació de defunció del Registre Civil, o bé resolució de l'entitat gestora corresponent acreditativa del reconeixement de la pensió de jubilació o incapacitat permanent.

3. En el termini d'un any, es desenvoluparà reglamentàriament la documentació a presentar pels treballadors autònoms per acreditar la situació legal de cessament d'activitat a què es refereixen els apartats 1 i 2 d'aquest article.

Article 7. Sol·licitud i naixement del dret a la protecció per cessament d'activitat

1. Els treballadors autònoms que compleixin els requisits establerts en l'article 4 hauran de sol·licitar a la mateixa Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social a la qual estiguin adherits el reconeixement del dret a la protecció per cessament d'activitat. Respecte dels treballadors per compte propi que no estiguin adherits a una Mútua, s'aplicarà el que estableix la disposició addicional quarta. Aquest reconeixement suposarà el naixement del dret al gaudi de la prestació econòmica corresponent, a partir del primer dia del mes immediatament següent a aquell en el qual es va produir el fet causant del cessament d'activitat. Quan el treballador autònom econòmicament dependent hagi finalitzat la seva relació amb el client principal, per tenir dret al gaudi de la prestació, no podrà tenir activitat amb altres clients a partir del dia en el qual iniciï el cobrament de la prestació.

2. El reconeixement de la situació legal de cessament d'activitat es podrà sol·licitar fins a l'últim dia del mes següent al que es va produir el cessament d'activitat. No obstant això, en les situacions legals de cessament d'activitat causades per motius econòmics, tècnics, productius o organitzatius, de força major, per violència de gènere, per voluntat del client fundada en causa justificada i per mort, incapacitat i jubilació del client, el termini començarà a computar a partir de la data que s'hagués fet constar en els documents corresponents que acreditin la concurrència d'aquestes situacions.

3. En cas de presentació de la sol·licitud un cop transcorregut el termini fixat en l'apartat anterior, i sempre que el treballador autònom compleixi la resta de requisits legalment previstos, es descomptaran del període de percepció els dies que mediïn entre la data en la qual hauria hagut de presentar la sol·licitud i la data en la qual la va presentar.

4. L'òrgan gestor es farà càrrec de la quota de Seguretat Social a partir del mes immediatament següent al del fet causant del cessament d'activitat, sempre que s'hagués sol·licitat en el termini previst en l'apartat 2. En un altre cas, l'òrgan gestor es farà càrrec a partir del mes següent al de la sol·licitud.

Article 8. Durada de la prestació econòmica

1. La durada de la prestació per cessament d'activitat estarà en funció dels períodes de cotització efectuats dins dels quaranta-vuit mesos anteriors a la situació legal de cessament d'activitat dels quals, almenys, dotze han de ser continuats i immediatament anteriors a la situació de cessament, d'acord amb l'escala següent:

Període de cotització (mesos) / Període de la protecció (mesos): De dotze a disset: 2; De divuit a vint-i-tres: 3; De vint-i-quatre a vint-i-nou: 4; De trenta a trenta-cinc: 5; De trenta-sis a quaranta-dos: 6; De quaranta-tres a quaranta-set: 8; De quaranta-vuit en endavant: 12.

2. El treballador autònom al qual s'hagués reconegut el dret a la protecció econòmica per cessament d'activitat podrà tornar a sol·licitar un nou reconeixement, sempre que concorrin els requisits legals i haguessin transcorregut divuit mesos des del reconeixement de l'últim dret a la prestació.

3. Als efectes de determinació del període de cotització a què es refereix l'apartat 1 d'aquest article: a) Es tindran en compte exclusivament les cotitzacions per cessament d'activitat efectuades al Règim Especial corresponent. b) Es tindran en compte les cotitzacions per cessament d'activitat que no haguessin estat computades per al reconeixement d'un dret anterior de la mateixa naturalesa. c) Els mesos cotitzats es computaran com a mesos complets. d) Les cotitzacions que van generar l'última prestació per cessament d'activitat no podran computar-se per al reconeixement d'un dret posterior. e) En el Règim Especial dels Treballadors de la Mar, els períodes de veda obligatòria aprovats per l'autoritat competent no es tindran en compte per al còmput del període de 12 mesos continuats i immediatament anteriors a la situació legal de cessament d'activitat, sempre que en aquests períodes de veda no s'hagués percebut la prestació per cessament d'activitat.

Article 9. Quantia de la prestació econòmica per cessament d'activitat

1. La base reguladora de la prestació econòmica per cessament d'activitat serà el promig de les bases per les quals s'hagués cotitzat durant els dotze mesos continuats i immediatament anteriors a la situació legal de cessament. En el Règim Especial dels Treballadors de la Mar la base reguladora es calcularà sobre la totalitat de la base de cotització per aquesta contingència, sense aplicació dels coeficients correctors de cotització, i, a més, els períodes de veda obligatòria aprovats per l'autoritat competent no es tindran en compte per al còmput del període de 12 mesos continuats i immediatament anteriors a la situació legal de cessament d'activitat, sempre que en aquests períodes de veda no s'hagués percebut la prestació per cessament d'activitat.

2. La quantia de la prestació, durant tot el seu període de gaudi, es determinarà aplicant a la base reguladora el 70 per cent.

La quantia màxima de la prestació per cessament d'activitat serà del 175 per cent de l'Indicador Públic de Rendes d'Efectes Múltiples, llevat que el treballador autònom tingui un o més fills al seu càrrec; en aquest cas, la quantia serà, respectivament, del 200 per cent o del 225 per cent d'aquest indicador.

La quantia mínima de la prestació per cessament d'activitat serà del 107 per cent o del 80 per cent de l'Indicador Públic de Rendes d'Efectes Múltiples, segons el treballador autònom tingui fills al seu càrrec, o no.

Als efectes de calcular les quanties màxima i mínima de la prestació per cessament d'activitat, s'entendrà que es tenen fills a càrrec quan aquests siguin menors de vint-i-sis anys, o majors amb una discapacitat en grau igual o superior al trenta-tres per cent, manquin de rendes de qualsevol naturalesa iguals o superiors al salari mínim interprofessional, exclosa la part proporcional de les pagues extraordinàries, i convisquin amb el beneficiari.

Als efectes de la quantia màxima i mínima de la prestació per cessament d'activitat, es tindrà en compte l'Indicador Públic de Rendes d'Efectes Múltiples mensual, incrementat en una sisena part, vigent en el moment del naixement del dret.

Article 10. Suspensió del dret a la protecció

1. El dret a la protecció per cessament d'activitat se suspendrà per l'òrgan gestor en els supòsits següents: a) Durant el període que correspongui per imposició de sanció per infracció lleu o greu, en els termes establerts en el Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social. b) Durant el compliment de condemna que impliqui privació de llibertat. c) Durant el període de realització d'un treball per compte propi o per compte d'altri, llevat dels casos establerts en l'article 11.1 c) d'aquesta Llei.

2. La suspensió del dret comportarà la interrupció de l'abonament de la prestació econòmica i de la cotització per mensualitats completes, sense afectar el període de la seva percepció, llevat del supòsit previst en la lletra a) de l'apartat anterior, en el qual el període de percepció es reduirà per temps igual al de la suspensió produïda.

3. La protecció per cessament d'activitat es reprendrà prèvia sol·licitud de l'interessat, sempre que aquest acrediti que ha finalitzat la causa de suspensió i que es manté la situació legal de cessament d'activitat. El dret a la represa naixerà a partir del terme de la causa de suspensió, sempre que es sol·liciti en el termini dels quinze dies següents. El reconeixement de la represa donarà dret al gaudi de la prestació econòmica pendent de percebre, així com a la cotització, a partir del primer dia del mes següent al de la sol·licitud de la represa.

Article 11. Extinció del dret a la protecció

1. El dret a la protecció per cessament d'activitat s'extingirà en els casos següents: a) Per esgotament del termini de durada de la prestació. b) Per imposició de les sancions en els termes establerts en la Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social. c) Per realització d'un treball per compte d'altri o propi durant un temps igual o superior a 12 mesos, en aquest últim cas sempre que generi dret a la protecció per cessament d'activitat com a treballador autònom. d) Per compliment de l'edat de jubilació ordinària o, en el cas dels treballadors per compte propi enquadrats en el Règim Especial dels Treballadors de la Mar, edat de jubilació teòrica, llevat que no es reuneixin els requisits per accedir a la pensió de jubilació contributiva. En aquest supòsit la prestació per cessament d'activitat s'extingirà quan el treballador autònom compleixi la resta de requisits per accedir a la pensió esmentada o bé s'esgoti el termini de durada de la protecció. e) Per reconeixement de pensió de jubilació o d'incapacitat permanent, sense perjudici del que estableix l'apartat dos de l'article 12. f) Per trasllat de residència a l'estranger, llevat dels casos que es determinin reglamentàriament. g) Per renúncia voluntària al dret. h) Per defunció del treballador autònom.

2. Quan el dret a la prestació s'extingeixi en els casos de la lletra c) de l'apartat anterior, el treballador autònom podrà optar, en el cas que se li reconegui una nova prestació, entre reobrir el dret inicial pel període que li restava i les bases i tipus que li corresponien, o percebre la prestació generada per les noves cotitzacions efectuades. Quan el treballador autònom opti per la prestació anterior, les cotitzacions que van generar aquella prestació per la qual no hagués optat no podran computar-se per al reconeixement d'un dret posterior.

Article 12. Incompatibilitats

1. La percepció de la prestació econòmica per cessament d'activitat és incompatible amb el treball per compte propi, encara que la seva realització no impliqui la inclusió obligatòria en el Règim Especial dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms o en el Règim Especial dels Treballadors de la Mar, així com amb el treball per compte d'altri. La incompatibilitat amb el treball per compte propi establerta en el paràgraf anterior tindrà com a excepció els treballs agraris sense finalitat comercial en les superfícies dedicades a horts familiars per al consum propi, així com els dirigits al manteniment en bones condicions agràries i mediambientals previst en la normativa de la Unió Europea per a les terres agràries. Aquesta excepció abastarà també els familiars col·laboradors inclosos en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms que també siguin perceptors de la prestació econòmica per cessament d'activitat. Aquesta excepció serà desenvolupada per norma reglamentària.

Serà igualment incompatible amb l'obtenció de pensions o prestacions de caràcter econòmic del sistema de la Seguretat Social, llevat que aquestes haguessin estat compatibles amb el treball que va donar lloc a la prestació per cessament d'activitat, així com amb les mesures de foment del cessament d'activitat regulades per normativa sectorial per a diferents col·lectius, o les que poguessin regular-se en el futur amb caràcter estatal.

2. Pel que fa als treballadors per compte propi inclosos en el Règim Especial dels Treballadors de la Mar, la prestació per cessament d'activitat serà incompatible amb la percepció de les ajudes per paralització de la flota.

Article 13. Cessament d'activitat, incapacitat temporal, maternitat i paternitat

1. En el supòsit en què el fet causant de la protecció per cessament d'activitat es produeixi mentre el treballador autònom es trobi en situació d'incapacitat temporal, aquest continuarà percebent la prestació per incapacitat temporal, en la mateixa quantia que la prestació per cessament d'activitat, fins que la mateixa s'extingeixi, moment en el qual passarà a percebre, sempre que reuneixi els requisits legalment establerts, la prestació econòmica per cessament d'activitat que li correspongui. En tal cas, es descomptarà del període de percepció de la prestació per cessament d'activitat, com a ja consumit, el temps que hagués romàs en situació d'incapacitat temporal a partir de la data de la situació legal de cessament d'activitat.

2. En el supòsit en què el fet causant de la protecció per cessament d'activitat es produeixi quan el treballador autònom es trobi en situació de maternitat o paternitat, es continuarà percebent la prestació per maternitat o per paternitat fins que les mateixes s'extingeixin, moment en el qual es passarà a percebre, sempre que reuneixin els requisits legalment establerts, la prestació econòmica per cessament d'activitat que els correspongui.

3. Si durant la percepció de la prestació econòmica per cessament d'activitat el treballador autònom passa a la situació d'incapacitat temporal que constitueixi recaiguda d'un procés anterior iniciat amb anterioritat a la situació legal de cessament en l'activitat, percebrà la prestació per aquesta contingència en quantia igual a la prestació per cessament en l'activitat. En aquest cas, i en el supòsit que el treballador autònom continués en situació d'incapacitat temporal un cop finalitzat el període de durada establert inicialment per a la prestació per cessament en l'activitat, continuarà percebent la prestació per incapacitat temporal en la mateixa quantia en la qual la venia percebent. Quan el treballador autònom estigui percebent la prestació per cessament en l'activitat i passi a la situació d'incapacitat temporal que no constitueixi recaiguda d'un procés anterior iniciat anteriorment, percebrà la prestació per aquesta contingència en quantia igual a la prestació per cessament en l'activitat. En aquest cas, i en el supòsit que el treballador autònom continués en situació d'incapacitat temporal un cop finalitzat el període de durada establert inicialment per a la prestació per cessament en l'activitat, continuarà percebent la prestació per incapacitat temporal en quantia igual al 80 per cent de l'Indicador Públic de Rendes d'Efectes Múltiples mensual. El període de percepció de la prestació per cessament d'activitat no s'ampliarà com a conseqüència que el treballador autònom passi a la situació d'incapacitat temporal.

4. Si durant la percepció de la prestació econòmica per cessament d'activitat la persona beneficiària es troba en situació de maternitat o paternitat, passarà a percebre la prestació que per aquestes contingències li correspongui. Un cop extingida aquesta, l'òrgan gestor, d'ofici, reprendrà l'abonament de la prestació econòmica per cessament d'activitat fins a l'esgotament del període de durada al qual es tingui dret.

Article 14. Finançament, base i tipus de cotització

1. La protecció per cessament d'activitat es finançarà exclusivament a càrrec de la cotització per aquesta contingència. La data d'efectes de la cobertura començarà a partir del primer dia del mateix mes en el qual sigui formalitzada.

2. La base de cotització per cessament d'activitat correspondrà a la base de cotització del Règim Especial dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms que hagués elegit, com a pròpia, el treballador autònom d'acord amb el que estableixen les normes d'aplicació, o bé la que li correspongui com a treballador per compte propi en el Règim Especial dels Treballadors de la Mar.

3. El tipus de cotització corresponent a la protecció de la Seguretat Social per cessament d'activitat, aplicable a la base determinada en l'apartat anterior, s'establirà de conformitat amb el que disposa l'article 16.1 de la Llei General de la Seguretat Social. No obstant això, per mantenir la sostenibilitat financera del sistema de protecció, la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat de cada exercici establirà el tipus de cotització aplicable a l'exercici al qual es refereixin d'acord amb les regles següents: a) El tipus de cotització expressat en tant per cent serà el que resulti de la fórmula: TCt = G/BC*100, on t és l'any al qual es refereixen els Pressupostos Generals de l'Estat en el qual estarà en vigor el nou tipus; TCt és el tipus de cotització aplicable per a l'any t; G és la suma de la despesa per prestacions de cessament d'activitat dels mesos compresos des de l'1 d'agost de l'any t-2 fins al 31 de juliol de l'any t-1; BC és la suma de les bases de cotització per cessament d'activitat dels mesos compresos des de l'1 d'agost de l'any t-2 fins al 31 de juliol de l'any t-1. b) No obstant l'anterior, no correspondrà aplicar el tipus resultant de la fórmula, mantenint-se el tipus vigent, quan: 1r. Suposi incrementar el tipus de cotització vigent en menys de 0,5 punts percentuals. 2n. Suposi reduir el tipus de cotització vigent en menys de 0,5 punts percentuals, o quan, sent la reducció del tipus superior a 0,5 punts percentuals, les reserves d'aquesta prestació previstes al tancament de l'any t-1 no superin la despesa pressupostada per la prestació de cessament d'activitat per a l'any t. c) En tot cas, el tipus de cotització a fixar anualment no podrà ser inferior al 2,2 per cent ni superior al 4 per cent. Quan el tipus de cotització a fixar en aplicació del que preveu aquest apartat excedeixi del 4 per cent, es procedirà necessàriament a revisar a l'alça tots els períodes de carència previstos en l'apartat 1 de l'article 8 d'aquesta Llei.

4. L'Autoritat Independent de Responsabilitat Fiscal podrà emetre opinió conforme al que disposa l'article 23 de la Llei Orgànica 6/2013, de 14 de novembre, de creació de l'Autoritat Independent de Responsabilitat Fiscal, respecte a l'aplicació pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social del que preveuen els apartats anteriors, així com respecte a la sostenibilitat financera del sistema de protecció per cessament d'activitat.

5. Les mesures de formació, orientació professional i promoció de l'activitat emprenedora dels treballadors autònoms beneficiaris de la protecció per cessament d'activitat, a les quals es refereix l'article 3.2 d'aquesta llei, es finançaran amb un 1 per cent dels ingressos establerts en aquest article. Aquestes mesures seran gestionades pel Servei Públic d'Ocupació de la comunitat autònoma competent i per l'Institut Social de la Marina, en proporció al nombre de beneficiaris que gestionin.

Article 15. Recaptació

1. La quota de protecció per cessament d'activitat es recaptarà per la Tresoreria General de la Seguretat Social conjuntament amb la quota o les quotes del Règim Especial dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms, o del Règim Especial dels Treballadors de la Mar, liquidant-se i ingressant-se de conformitat amb les normes reguladores de la gestió recaptadora de la Seguretat Social per als règims especials esmentats.

2. Les normes reguladores de la recaptació de quotes, tant en via voluntària com executiva, seran d'aplicació a la cotització per cessament en l'activitat a la Seguretat Social per als Règims assenyalats.

Article 16. Òrgan gestor

1. Llevat del que estableix l'article anterior i la disposició addicional quarta, correspon a les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social la gestió de les funcions i serveis derivats de la protecció per cessament d'activitat, sense perjudici de les competències atribuïdes als òrgans competents en matèria de sancions per infraccions en l'ordre social i de les competències de direcció i tutela atribuïdes al Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social. A tal fi, la gestió de la prestació per cessament d'activitat correspondrà a la Mútua amb la qual el treballador autònom hagi formalitzat el document d'adhesió, per la subscripció de l'Annex corresponent. El procediment de formalització de la protecció per cessament d'activitat, el seu període de vigència i efectes es regiran per les normes d'aplicació a la col·laboració de les Mútues en la gestió de la Seguretat Social.

2. El resultat positiu anual que les Mútues obtinguin de la gestió del sistema de protecció es destinarà a la constitució d'una Reserva d'Estabilització per Cessament d'Activitat, el nivell mínim de dotació de la qual equivaldrà al 5 per cent de les quotes ingressades durant l'exercici per aquesta contingència, que podrà incrementar-se voluntàriament fins a assolir el 25 per cent de les mateixes quotes, que constituirà el nivell màxim de dotació, i la finalitat de la qual serà atendre els possibles resultats negatius futurs que es produeixin en aquesta gestió. Un cop dotada a càrrec del tancament de l'exercici la Reserva d'Estabilització en els termes establerts, l'excedent s'ingressarà a la Tresoreria General de la Seguretat Social, amb destinació a la dotació d'una Reserva Complementària d'Estabilització per Cessament d'Activitat, la finalitat de la qual serà la cancel·lació dels dèficits que puguin generar les Mútues després d'aplicada la seva reserva de cessament d'activitat, i la reposició de la mateixa fins al nivell mínim assenyalat. En cap cas serà d'aplicació el sistema de responsabilitat mancomunada establert per als empresaris associats.

Article 17. Obligacions dels treballadors autònoms

1. Són obligacions dels treballadors autònoms sol·licitants i beneficiaris de la protecció per cessament d'activitat: a) Sol·licitar a la mateixa Mútua d'Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social amb la qual tinguin concertades les contingències professionals la cobertura de la protecció per cessament d'activitat. b) Cotitzar per l'aportació corresponent a la protecció per cessament d'activitat. c) Proporcionar la documentació i informació que resultin necessàries als efectes del reconeixement, suspensió, extinció o represa de la prestació. d) Sol·licitar la baixa en la prestació per cessament d'activitat quan es produeixin situacions de suspensió o extinció del dret o deixin de reunir-se els requisits exigits per a la seva percepció, en el moment en el qual es produeixin les situacions esmentades. e) No treballar per compte propi o d'altri durant la percepció de la prestació. f) Reintegrar les prestacions indegudament percebudes. g) Comparèixer a requeriment de l'òrgan gestor i estar a disposició del Servei Públic d'Ocupació de la comunitat autònoma corresponent, o de l'Institut Social de la Marina, per realitzar les activitats formatives, d'orientació professional i de promoció de l'activitat emprenedora a les quals se'ls convoqui. h) Participar en accions específiques de motivació, informació, orientació, formació, reconversió o inserció professional per incrementar la seva ocupabilitat, que es determinin per l'òrgan gestor, pel Servei Públic d'Ocupació de la comunitat autònoma corresponent, o per l'Institut Social de la Marina, si s'escau.

2. Per a l'aplicació del que estableixen les lletres g) i h) de l'apartat anterior, l'òrgan gestor o el Servei Públic d'Ocupació de la comunitat autònoma corresponent tindrà en compte la condició de víctima de violència de gènere, als efectes d'atemperar, si és necessari, el compliment de les obligacions que es derivin del compromís subscrit.

3. Els treballadors autònoms compresos en l'article 26.4 de la Llei 20/2007, d'11 de juliol, de l'Estatut del Treball Autònom, quedaran exempts de l'obligació, continguda en l'apartat 1.g) d'aquest article, en matèria de promoció de l'activitat emprenedora.

Article 18. Infraccions

En matèria d'infraccions i sancions s'estarà al que disposa aquesta Llei i el Text Refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, aprovat per Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.

Article 19. Jurisdicció competent i reclamació prèvia

Els òrgans jurisdiccionals de l'ordre social seran els competents per conèixer les decisions de l'òrgan gestor, relatives al reconeixement, suspensió o extinció de les prestacions per cessament d'activitat, així com al pagament de les mateixes. Amb independència del que disposa la disposició addicional quarta d'aquesta Llei, l'interessat podrà efectuar reclamació prèvia davant l'òrgan gestor abans d'acudir a l'òrgan jurisdiccional de l'ordre social competent. La resolució de l'òrgan gestor haurà d'indicar expressament la possibilitat de presentar reclamació, així com el termini per a la seva interposició.